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El talento joven: un imprescindible para tu organización

“I spend my life building the world I want to live in.” – Robin Chase Últimamente, se habla mucho de la importancia de tener talento joven en las empresas, de lo buenos que somos con la tecnología y las redes sociales y lo mucho que podríamos aportar al entorno laboral. Sin embargo, cuando un universitario …

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El trabajo en equipo como valor fundamental

Hace unos meses, una compañía nos contrató para trabajar sus valores. Nuestra propuesta pasaba por diseñar y facilitar un proceso de co-creación entre un grupo de participantes transversal a la organización. La idea era que, en vez de seguir el modelo tradicional, incluir al máximo número de personas en la definición de esos valores. Al finalizar el proceso …

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Aprender bailando a liderar y ser liderados

Llevaba un tiempo posponiendo (también podría decir que autocensurándome) el escribir sobre el baile como un modo alternativo de aproximarse al aprendizaje y la experiencia del liderazgo. Defiendo, por experiencia propia, que aprender a bailar es un ejercicio de crecimiento personal. En mi caso para perder la vergüenza y tomar mejor conciencia del cuerpo, por …

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