Acompañamos al cliente para
conocer los motivos estratégicos del proceso de cambio

Generamos, mediante un proceso de “backasting” una visualización compartida del futuro que la organización necesita y las claves para hacerlo posible.

Aplicamos herramientas visuales y técnicas de facilitación para concretar etapas, recursos y equipos del plan de cambio.

Preparamos a los equipos motores, los líderes de las experiencias piloto para que demuestren la viabilidad del cambio.

Diseñamos y facilitamos una evaluación 360º de los distintos colectivos de la organización.